- Санкт-Петербург
- Рубрикатор
- Для пользователей
- Вход на сайт
- Регистрация
- Для компаний
- Реклама на сайте
- Купить базу компаний
- Контекстная реклама
- Продвижение сайтов
- Сервисы
- Производственный календарь
- Кредитный калькулятор
- Курсы и конвертер валют
- Карта метро
- Информация
- Правила использования
- Для рекламодателей
- Помощь
- Вакансии
197101, Санкт-Петербург, улица Мира, дом 3, офис 205а, БЦ "Троицкий"
Район: Петроградский район
Горьковская, 400 м.
Пн-Пт 10:00-19:00
ID компании: 2937454
О компании
Позиция компании
Компания находится в рубриках:
Персонал - подбор:
Все компании по адресу:
Спецпредложения
Отзывы о компании HOME BUREAU
Чтобы иметь возможность оставить отзыв, пожалуйста, войдите на сайт, или сначала зарегистрируйтесь
Похожие компании
HR BP
Мы предоставляем услуги по поиску профессионалов, формированию Совета Директоров и Правления, вопросам развития карьеры, аудиту кадровых бизнес-процессов.
Режим работы: Ежедневно 10:00-18:00
Невский проспект (466 м.)
Казанская улица, 7, БЦ "Казанский", офис 632
Режим работы: Пн-Пт 09:00-18:00
проспект Медиков, 5, лит.В, офис 417
HR АНАЛИТИКА
(2 отзыва)Широкий комплекс услуг, позволяющих повысить эффективность работы с персоналом: подбор персонала, кадровый консалтинг. Аналитика рынка труда (мониторинг спроса ...
Режим работы: Ежедневно 10:00-18:00
Невский проспект (464 м.)
набережная канала Грибоедова, 5, БЦ "Грибоедов", офис 206
Проходили всем коллективом курсы повышения квалификации, наш руководитель выбрал эту компанию . Мы остались довольны тем как хорошо было все организовано, нас научили работать единой командой. Стираются границы конкурентности в коллективе, работа только единой командой. Результатом стала наша работ... читать далее
HR-PROFi, кадровое агентство
(3 отзыва)Основным направлением работы нашей компании является подбор квалифицированного персонала. Более 13-ти лет мы постоянно совершенствуем инструменты поиска и оценк...
Режим работы: Пн-Пт 10:00-19:00
Невский проспект (466 м.)
Казанская улица, 7, офис 511
Мы довольно амбициозная IT-компания, постепенно выходим на мировой рынок и столкнулись с тем, что не справляемся с набором персонала своими силами (раньше этим непосредственно занимались технический директор и тимлиды команд), так как данный процесс приносил результат, но был затянут по времени и в ... читать далее